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660积分制引发的热情（第1页）

好奇地打量了宋千一眼，李志心里蛮欣慰。

这个刺头，正在积极地融入李家，这是好事啊。

看来自己的威慑起了作用了？

收敛心思，李志专心指挥工匠们安装坐便、水池这些东西，安好后告诉李三用法便直奔其他李家家卫的多人宿舍而去。

如果条件允许，李志也想给下人们好点的生活条件，但考虑到今后家卫们肯定越来越多，也为了李家今后的未来，李志决定给李家家卫们设立一个竞争制度——核心就是表现好的待遇好。

表现包括很多，比如平日里的身体、斗气训练，保卫家族抵御外敌时的出力多少，实力提升的程度都算；而待遇，最基本的就是食宿和月钱了。

表现好的，每天的酒肉更多，住的是双人宿舍甚至单人宿舍，不需要在公共卫生间排队，月钱也更高，不过更重要的，当然是李志提供的炼金道具奖励了。

李志准备采取积分制，所有表现都能获取相应积分，而积分对应等级。

如果是一等家卫，所有待遇当然是顶级的，甚至积分可以从李志那里兑换炼金道具！

不过一等家卫名额有限，只有十人，为积分前十者，所有想要更好更强的，必然会为李家真正地卖命，拼命地卖命。

而一等之下还有二等和三等。

二等在李志的计划中占据绝大多数，每月积分评比时倒数十人，就是三等家卫，住的是最差的十人宿舍，舍内除了床和被，将不再有其他物品。

室内卫生间当然也是不用想的，要去公共卫生间排队。

李志相信这样的制度，一定会激发所有家卫为李家做事的热情，将在日后李家家卫数量暴增时起到非常有效的管理作用。

为此，李志专门在大宅里开辟了一块训练基地，里面有各种健身和训练器材，供家卫们日常训练，训练完可以去公共浴室清洗。

若非空间有限，李志甚至都想弄个射击馆训练所有人的枪法了。

不过宋千此刻当然还不知道李志为他们专门制定的制度，他看着卫生间还有淋浴室，正眼红不已。

宋千从没想过，出恭在屋子里就能完CD不用去外面那臭气熏天的茅厕！

李家的三少爷究竟长了个什么脑袋？

竟然有如此令人惊叹的想法？

但宋千也想到了一个问题——茅厕在屋里，难道不会臭吗？

可在李三允许下，亲自尝试了一番后，宋千惊呆了。

他觉得自己做着的叫做马桶的东西，简直神了。

拨下开关，哗啦啦流水中，所有的一切都被冲走了，甚至连桶里都非常干净，哪有一丝的臭味？

宋千不信邪地使劲闻了闻，发觉果然没有臭味，眼睛顿时更红了。

“不知道我的住处什么样？有没有这个马桶？”

宋千遐想连篇。

“就算小点都没关系，只要有这个马桶就行！”

宋千在心里吼着……

在大把工钱赏钱的激励下，康泰县半数的工匠们全都爆发出了高涨的工作热情，一天时间不到，扩建工程就宣布完全竣工。

李志让所有家卫们集合起来，在他们一幅怏怏的表情下宣布了积分制度以及相关的宿舍分配和伙食月钱等问题后，顿时引起了轩然大波。

所有家卫们全都兴奋得一脸通红，甚至斗气涌动。

原本的李家家卫，以李三为首的表现优秀的全都分配到了单人宿舍，暂时享受一等家卫的待遇。