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第五十四章 钱大军是个人才（第1页）

郑健跟韩青又说了一阵闲话，就带着云平台项目的资料离开了。

他要跟李妍彤等人讨论收购云平台项目的事情。

郑健回到公司，就召集李妍彤和投资部门的人开会。

李妍彤的秘书把资料复印了很多份，发给参会的人员。

郑健简要的介绍了一下项目，他很看好这个项目，但也要听大家的意见。

一个老板有的时候需要拍板，有的时候需要多听听别人的意见。

“这个项目还可以。

与我们操作系统项目有一定的互补性。”

李妍彤第一个发言，算是抛砖引玉了。

与会的人也看好这个项目，没有大的意见。

剩下的就是现场考察，验证资料是否真实了。

对于收购资金，红日集团的工作人员，包括李妍彤从来没有担心过。

一个可以投资千亿的大老板，怎么可能没钱？只是想投多少的问题而已。

会议上有了调子，剩下的事情就好办了。

在李妍彤的协调下，成立了云平台项目投资小组。

技术方面有操作系统部门的人参与，市场与规划有投资部门参与。

为了稳妥起见，郑健还亲自联系了陈新广院士，请他帮忙找几个云技术的专家来评审一下项目。

郑健有钱有人，收购运作的很顺利。

钱大军真的是一个技术上的大牛。

陈新广介绍来的专家在考察了项目之后，对产品也非常满意。

不过他们也指出了问题，就是技术实现难度大，需要投入的人力物力比较大。

郑健对这个并不担心。

开饭店的不怕大肚汉，有钱人最不怕的就是烧钱。

投资最怕投给不切实际的项目，跟买古董买到赝品一个道理。

只要产品是没有问题的，剩下的问题都是可以解决的。

郑健丝毫不担心自己的公司不能开发出来云产品，只要钱大军的设想是可行的。

如果自己公司的管理水平跟不上，还怎么打造科技企业的标杆？

钱大军在管理方面不是很擅长，郑健可以安排人来辅助。

项目缺少码农，郑健可以从市场招聘。

红日集团的牌子现在在计算机技术圈子还是有些声望的。

肯定比韩青的公司要强多了。

忙忙碌碌一个月过去了，项目收购也顺利完成了。

郑健没有在价格上跟韩青多讨论，出价10亿软妹币。