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个人和团队（第1页）

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这时，靳晓思看到赫连娜从洗手间出来，往回走了，她连忙和琳达说：“今天不管怎样，是海蒂的欢送会，我们不能总在外面，而且，我觉得海蒂离开北京未必是坏事，你毕竟是当了AM的。”

琳达起身和靳晓思往回走，靳晓思的话，她没马上做出反应，但是进了心里，是的，坏事未必就坏，两点间也未必就是直线最近。

回到包房，正看到大家人人举起科罗娜啤酒对海蒂祝福，琳达和靳晓思也赶紧举起自己的酒瓶，海蒂对琳达笑了：“琳达，你来CIG有3年了吧？还记得这个科罗娜吗？我们第一次一起做的项目。”

琳达点头，转眼都3年了，自己从27岁也到了30岁，更是从一个国企的小职员到了知名公关公司的高级AE，只是这里面自己所付出远远比得到的多。

“你当时就和赫连娜一样，什么也不懂，只有一腔热情。”

海蒂继续说：“但是你很符合公关公司这个气场，你能发挥出你所有的热情和激情，所以你进步得很快，我祝贺你。”

琳达凝眉，心里的不忿与合作的情谊纠集在一起，自己刚来CIG的时候，就是海蒂带的自己，海蒂是个好的导师，从来不抢别人的功绩，总是给予积极的鼓励，所以自己才能如此快的成长。

可即使如此，海蒂能力上的稍逊让自己渐渐不服气了，就说这个科罗娜的项目，自己的创意——谁诱惑谁！

一下将这个啤酒中的情人推到了一个高度，现在所有与时尚沾点边的女人都知道科罗娜。

海蒂似乎看出琳达眼中的不忿，语重心长：“你自己一个人有实力，不是真的强，如果你带领的团队强，你的实力才会被真正的认可。”

海蒂不再多说，与众人说笑起来。

琳达沉默了，不止一次听到海蒂这样对自己说，但是今天的说教，却敲进了心，可是如果自己不够强，又怎么把团队带强？

靳晓思也听得仔细，看来海蒂的管理能力绝对高了琳达不是一个档，为什么很多好员工做了5年.10年还是员工？恐怕差距就在管理能力上，说白了，还是管人的能力上欠缺，如果自己能助琳达一臂之力，自己成功的时间就会缩短吧……

赫连娜对海蒂的敬佩达到了一个新的层次，感叹自己，何时才能像海蒂那样成熟、稳重、自信。

靳晓思拉了琳达坐下：“这科罗娜的公关也是CIG做的？那可真了不起，我在上大学的时候，还专门听过这个案例分析呢。”

琳达仍在思索，个人与团队的意义，听到靳晓思的话，微微笑了下;“是吗？”

“当然了！”

靳晓思稍有夸张地说，她把赫连娜也拽了过来：“你们R大的公关案例里有没有科罗娜的？”

赫连娜想了想，本想说没有，但是看到靳晓思的眼色，只好说：“好像有！”

说完，唯恐又被硬逼着说什么唯心的话，转身离开了。

靳晓思对琳达说：“你看，你确实很厉害呢。

要打起精神，那个职位迟早是你的。”

琳达又有了兴致：“其实，当时科罗娜的代理商给的费用少得可怜，又非要做出效果，老想着花一分钱，收到5分线的利，但是没办法，我们必须按客户的要求来做，想想当时还真是挺难得的。”

靳晓思说：“我从明天起，要好好看看你做过的case，要正式拜你为师了。”

琳达笑了笑，说好。

斯黛拉把话筒递给海蒂，并且大声说;“海蒂的女中音可是天下无双的，很久没有听了，她必须给我们展示一下了。”

海蒂接过麦克风：“好久没唱了，就来《似是故人来》。”

有人立即点了歌，哀怨的音乐响起，海蒂唱了起来，她沙哑的声音真是太适合唱梅艳芳的歌了，而且那分幽怨也唱得到位，只是歌词太过悲凉又无奈：“留下你或留下我，在世间上终老，离别以前，未知相对当日那么好，执子之手，却又分手，爱得有还无，十年后双双，万年后对对，只恨看不到……”

听到这里，赫连娜的心不知道为什么有些难过，不自觉地又想起了林彦。