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第10章 新规出台（第1页）

第二天是星期天，张玉龙早起把孩子们叫醒，带着小姐弟俩下楼去跑步锻炼身体，何静在家做一家人的早餐。

吃完早餐，张玉龙接到了徐姐的电话，说他给的方案自己也有些想法，问能不能见面聊一聊？张玉龙答应了，约徐姐九点钟到公司见面。

张玉龙跟何静说：“一会把孩子们送到爸妈家，咱们一起去公司一趟，我跟徐姐研究点事，你也跟着了解了解”

。

何静很高兴：“好的，正好我去熟悉一下环境，好早点进入状态”

。

八点五十分，张玉龙和何静到了办公室，一会，徐姐就拿着材料进来了。

徐姐和何静很熟，她的这份工作当初还是何静给介绍的，俩人见面都高兴地打了招呼。

关上门，三个人坐到沙发上，徐姐打开材料，二人开始商议起来。

张玉龙做的方案是两个，一个是“工程分包商竞争机制”

，另一个是“供应商评估体系”

。

“工程分包商竞争机制”

简单说，是对公司分包的工程采用招标方式，原则是在严格保证工程质量的前提下，合理低价者中标。

而“供应商评估体系”

简单说，是对公司的材料供应商采用定期评估管理，对供货价格，材料质量，供货时间等进行综合评估。

不合格的按合同要求处罚，仍然不合格的，解除合同，解除合作关系。

徐姐说；“玉龙，这两个方案我看都挺好，按照这两个方案，公司会大大降低成本，增加利润。

我仔细看了，没有别的意见，就是从财务管理方面考虑，加了几项条款”

。

因为曹莹莹的关系，徐姐私下里和张玉龙夫妻关系很好，对他们也像姐弟间的感情。

徐姐接着说：“还有就是，公司的台账管理不太完善，我跟你也说过几次了，你都没有上心，这会导致公司很多不必要的开支没有表现出来，我也做了一份方案，你看看”

。

张玉龙接过文件看了起来，这个方案是“公司全面预算管理体系”

。

这个方案很详细，从公司的人员薪资、办公用品、招待费用、管理费用等方面做了详细的管理制度。

看来徐姐这是非常用心，下了一番功夫做出来的。

看完张玉龙不禁点点头，说：“徐姐，你比我考虑得全面，太用心了，辛苦啦，这真是把公司的事当成自己家的事了，把我和小静也当成自己家弟弟妹妹了。

这份‘全面预算管理体系’含金量太高了，不愧是大型国企培养出来的人才，按照这个制度，就会控制住公司的各项跑冒滴漏，开源节流，太好了”

。

徐姐说：“现在公司规模不大，应该还可以把控得住，玉龙，你能把事业干到今天不容易，有些事情也得多上点心了。

三建那么大的国企，说垮了不也垮了吗？我在那儿上班时，看着那些损失都心疼，管理太混乱了，可是我们就是底下的小兵，说了没用啊。

这公司是你们自己的，我是你们的姐姐，我就得为你们考虑”

。