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第16章 送别（第3页）

说明，只要是用心了，就会得到好的结果。

所以，在我看来，我们有必要在每一个班次进行相关的考核，由主管牵头，狠抓工作纪律，保证咱们所有人在应知应会方面，能够熟练掌握。

我现在放权给两位主管，凡是不能通过考核的员工，你们就给我狠狠的罚，要是发现屡次不合格的，交给我，我看看是不是给他退回人事部，重新定岗，反正我知道的，客房部人手倒是紧张得很！

工作纪律方面，我看是风气问题，有些员工倚老卖老，以大欺小，这种氛围，怎么能带动得了新员工的工作积极性呢！

所以，两位主管，你们也可以继续放权到领班层面，倒是看看，哪位大爷还敢这么做。

结账处和接待部的合并工作，我看也势在必行了，从今天开始，你们两个部门要互相学习，争取每一个员工能在一个月内通过业务考核。

李主管……”

只见，李主管此刻的脸上写满了愤怒，她直勾勾看着赖小明的方向说道：“请领导放心，结账处会交给您一个满意的答卷。”

赖小明则是缩了缩脖子，手里认真地做着记录。

林生看了一眼，却在那个‘会议纪要’下面，看见了一排排的小王八，赖小明记录如此认真，硬是连头都没抬！

王主管继续说道：“我们部门也存在问题，会后，我会向程经理做检讨。

……接下来，是有关几个餐厅推新的菜品，大家知道一下，以后放在应知应会里，记在考核内容中。

……”

王主管说完，程经理站起身来，指着林生说道：“林生你出来一下。

李主管、王主管，你们继续。”

林生听到自己的名字，浑身就是一激灵，不知道眼前这个大经理要干些什么，赶紧看了眼自己的师父，赖小明则是将画了一半的小王八顿了顿，无辜地看着林生，意思是，我也不知道他叫你出去是要干什么，并小声说道：

“你怎么还被钦点了？看来是凶多吉少啊！

徒儿……要……小……心……”

林生无奈，只能赶紧跟过去，这又吸引来了众人的目光，走过不认识的同事身边时，还能听见她们的小声议论：“别跟我抢啊，回头，我教他接待流程。

……”

讲台下顿时骚乱了一阵……

程经理站在会议室门外，看着林生跟了过来，等着林生将大门关上，这才认真地上下打量了林生，开口说道：“咳，可惜啊，这么好的孩子，可惜啊……”

林生听得一头雾水，看程经理的样子，似乎自己已经光荣牺牲了一般，不明白为什么他要这么……惋惜？

程经理继续说道：“孩子，我听几个领导跟我反映，说是，你这小家伙儿表现得非常好，学东西也很快啊，是个好苗子！”

林生心想：哎？这又是要闹哪出啊？领导您这么捧我，难不成是憋着什么大招？……夸我，我应该怎么表现一下呢？于是他只是浅浅一笑，很悲催地看着程经理，等着后面的答案。

程经理：“不过……”

我就知道，你要说个‘不过’！

林生这样想着，表情依旧很悲催的样子。

“总办说，想要调你过去，我实在是舍不得啊，就跟他们争取了半天，他们死活不同意，我也是没有办法啊……”

我去！

总办要调我过去？干神马？林生不淡定了：“总办？”

老程看着他那眉头紧锁的样子，转而笑了笑说道：“恭喜你啊，林生，从今天起，你就是实习的大堂经理了。