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第81章 职场潜规则（第1页）

卢先明希望成为专业的装修工人，所以继续跟着陈仕军的施工队。

因为他清楚，自己的沟通能力不行，大概率成不了一个合格的项目经理，不如脚踏实地的做一个专业师傅，多挣一点钱。

沈林风并不赞同这种观点，他认为只要不是技术壁垒特别强的行业，就没有人学不来的。

装修施工都是手上活，项目经理的工作也不是什么专业性岗位，只要稍微用心，卢先明肯定也能够胜任。

他只是性格内向，又不是傻。

当然，沈林风能够理解卢先明。

他接触过很多卢先明之类的农村小伙伴，他们总以为外面的世界太复杂，在他们舒适圈之外的各行各业都是触不可及的存在。

殊不知，限制他们提升和进步的，恰恰是自己的刻板印象，而不是行业技术。

卢先明的观念，沈林风不急于去改变，他相信时间会改变卢先明的想法。

另一个付江勇，他的目标跟江科一样要成为一名项目经理，被陈仕军安排在另一个施工队，准备让他先吃点苦，干完几套房子以后，再给他学习项目管理。

沈林风表示支持陈仕军。

第一，江科是沈林风最熟悉，也是关系最好的朋友，沈林风要先给他机会。

第二，付江勇的个人能力比起江科，似乎又差一点。

尤其是性格方面，年龄比江科更大的他，还不如荆轲沉稳，的确需要多一些磨炼。

沈林风对他们三人说：“兄弟们好好搞，我们十一月份的业绩还不错。

要知道，我们电销部才四个人，而且三个都是刚刚学习的新人。

连一个新团队都能签下那么多订单，说明装修这个行业大有可为啊！

你们要尽快成长，变成行业专家，以后的机会肯定多！”

三人被他说得热血澎湃，恨不得马上成为装修专家。

话是这么说，但是该学的还要学习，从菜鸟蜕变为王者的过程，一定是实打实努力，亲自动手埋头苦干的钻研过程。

......

十一月最后一周，豪庭装饰还引进了两位设计师。

一男一女，男的叫马德平，在惠州有七年的工作经验，为人比较圆滑，专业技术还不错，缺点是文化素质低了点，属于低起点，不断学习走上来的人。

马德平的圆滑里，透着对生活的理解，本身没有太大的恶意。

所以沈林风觉得他能用。

另一个女孩子叫安继玲，和李畅差不多，经验不多，但是底子不错。

她身高不到一米六，长得算是秀气，戴着一副眼镜，有点呆萌呆萌的，跟沈林风印象中的贵州人不太一样。

安继玲的老家在贵州遵义，属于红色革命名城，很多外省人只知道贵州遵义，却不知道贵州贵阳，甚至还有人说贵阳是不是遵义的一个县城，或者贵州是不是贵阳的。

当然，这种笑话比较容易出现在知识水平普遍偏低的工厂里。

在写字楼混的都市白领群体中，大部分人还是分得清的。

呆萌的安继玲喜欢说话，虽然她的普通话里带着浓浓的遵义味道，但是不影响她跟同事们很快打成一片。

相对来说，年龄更大显得更圆滑油腻的马德平，在公司里面的人缘就要差一些，平日跟他交流得最多的人，就是沈林风和张亚芬。

连李畅这位股东，对马德平也是爱搭不理。

不过，也不至于到恶语相向的地步。

......

与此同时，电销部又增加了三个新人。

其中两个来自于安徽，分别叫鲁伟东，肖艺林，他们都是二零一二年的应届大学毕业生，毕业的学校都不算出名，来到深圳混一年多，还是处于经常换工作的状态。

沈林风能够看出两人的迷茫，愿意给他们一个定下来做事的机会。

另一个人是吴恒毅介绍过来上班的，跟沈林风是老乡，但是属于另外一个市的女孩子。