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第四十章 招纳名单（第1页）

其实像蔡笑西和尹希这样的人才还有很多，他们大多二十出头，已经在相关领域展露头角，不过由于年龄因素，所做的贡献还未被世人广泛所知，因此这些人都还没有置身在聚光灯之下。

在周晨面前的椭圆形桌子上一共堆放着一千五百多份各种类型青年才俊的资料，这些人就是周晨准备招纳的科学班底。

当然，因为是第一批招纳，本着宁缺毋滥、精益求精的原则，周晨只打算选取其中的五百名进入“面试”

环节，这些人无论在能力、素养、品德方面都必须达到一定要求。

事实上，但凡入选了一千五百份名单的人，在能力上肯定都是没有问题的，周晨所要做的无非是选拔其中更加优秀的，并且根据学科类别进行优化筛选而已。

而素养和品德相对来说就要复杂许多，它们是抽象的概念，并非一成不变。

素养，我们可以说是一个人经过学习后所具备的的底蕴！

能力是当下的，素养是将来的，一个人素养如何，锚定着他在未来的发展前途。

至于品德，用通俗的话说就是指一个人的道德，看他是不是言行如一。

正所谓“不怕流氓，就怕流氓有文化”

，一个人的能力差不要紧，怕就怕这个人有能力，偏偏思想上还出了问题，那么这个人对社会的危害性就太大了。

所以在筛选的时候，品德优劣与否是周晨首要考虑的要素。

一个人可以有野心，因为野心是无以伦比的动力，没有野心任何事都很难获得成功，但如果野心过剩，超过了某个阀值，那就可以用野心勃勃来形容了，而这类人中的集大成者就是野心家。

周晨绝不能在道德上下注，筛选一个野心家出来。

大敌当前，窝内斗是大忌。

这不，周晨刚刚告诫自己一定要仔细，眼下有一份资料就让他愣了一愣，一个典型的反面教材出现了：

“姜科，今年二十七岁，从小就展现出惊人的数学天赋，十六岁被中国科大少年班录取，二十一岁从近代物理系毕业并留校，随即进入量子计算实验研究领域，三年前因提高了量子相关性而获中科院杰出青年奖，参与研究的三年间共发表SCI论文60多篇，堪称年轻一辈中的领军人物。”

简历极其华丽，但周晨还是从中发现了一丝不同寻常的东西。

这个姜科在大学期间因为一次醉酒后打架斗殴被拘留过三天，仅是如此也就算了，事后姜科怒火难消，竟用其在计算机领域的天赋对对方进行栽赃陷害，致使对方被学校方面开除。

虽然过程完成得天衣无缝，但是在蛋蛋搜寻网络的时候还是发现了那个被开除的学生在当时发表的网络日志。

这些网络日志被蛋蛋汇总回来后添加到了姜科的个人风评当中以作参考，从蛛丝马迹来判断，姜科向对方栽赃的事情应当属实，其间也有不少学生都抱有相同怀疑。

“能力出众，道德败坏……”

本着宁可错杀，不可放过的原则，周晨将他的资料归入到了不可录用的一边。

接下来他又拿起了一份资料看起来：

“曹江峰，今年三十一岁，毕业于凌城中学，当年江苏理科状元，二十二岁时从中国科大毕业，获地球物理学士学位；二十七岁时毕业于加州理工学院地质与行星科学系，获得地球物理博士学位，对星球运动和行星观测有重点研究，现蒙城地球物理国家野外科学观测研究站站长。”

这个曹江峰是所有入围资料当中年龄最大的一个，但考虑到学科合理性的安排，周晨想了想还是将他归入到合格的名单当中。

……

经过一阵仔细的遴选，周晨终于从一千五百多份资料当中挑选出了其中的五百份。

这些人涉及各种学科，堪称年轻一辈中翘楚，如果能够将他们招纳，哪怕只是招纳他们中的一部分，对地球舰队来说都是非常有好处的。

毕竟一个文明的进步离不开文明内部智慧生命的各种创新，虽然地球舰队目前拥有着奥多文明的部分三级文明科技成果，比起地球上的科技来看似乎已经十分强大，但须知一山还有一山高的道理，如果不将这些科技完全消化吸收，那么始终都不是自己的，更谈何发展与突破？