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第7章 常务2（第2页）

他自己就是做这个行当的，其中的猫腻自然比谁都清楚。

虽然中韩两国的国情有所不同，但是娱乐资本的运作，有其客观的规律。

没有人真的是十恶不赦的，崔正源不止一次从荧幕上见识过金光洙的言行。

通过他的观察，这个人无论如何也不像一个被糜烂不堪的娱乐圈腐蚀的人。

作为一个成功的上位者，兼听则明是起码的素质。

崔正源的目的就是要当面对金光洙进行细致的了解，看看此人是否可堪造就。

能够在二十年多年的时间内运作过众多成功的艺人，金光洙的能力肯定是没问题的。

如果人品方面能让自己满意的话，那么扶持他一把也不是不可以。

毕竟自己的年龄实在太小，才十六岁而已，根本无法镇住场子。

强行上位的话，对于公司的发展未必是好事。

因此，在崔正源心目中，行政常务兼艺术总监，是在未来的娱乐公司中，自己最好的地位。

这样靠着家里大股东的身份，他将有强力的话语权，同时又不需要总览全局。

只要有一个经验丰富的人帮忙总揽全局几年，等自己完全成熟起来就可以了。

而且这样又不会锋芒必露，让外界把目光全部都集中到他的身上。

至于韩成豪，作为历史上未来的fcmusic的社长，更是目前公司的首席作曲家，崔正源觉得应该对这个人进行一个全方位的了解，从他这里，可以对公司旗下的艺人情况进行全方位的了解。

而和kmtv两家电视台的情况，则是最简单的。

虽然两家的社长都已经辞职，并且走了一些业务骨干，但是电视台基本的框架还在，只要将两家整合成一家，再补充一些人员，重新任命负责人后，基本就能运行了。

虽然这两家电视台的规模更大，但是要做的事情却是最少的。

在那天母子二人的谈话中，就已经敲定下来了。

思维还在天马行空中，“咄咄咄”

的敲门声响起。

声音不大也不小，频率稳定，不多不少正好三下，一听便知道是老于职场的人。

“请进”

，崔正源纠正坐姿，让自己显得正式一些。

两个字他说的不疾不徐平稳有力。

刚刚过了变声期的少年，还不能很好的驾驭自己的声线。

破音是常用的事，如果此时不注意控制，很容易被人理解成心浮气躁、难以成事。

看到金光洙和韩成豪一前一后走进来，崔正源忙从座位上站起来迎接。

论职务自己现在是上司，但是别人是长辈，应尽的礼节是绝对不能怠慢的。

不然的话，ru臭未干的小子，再加上傲慢的态度，今后的工作可没办法展开了。

“辛苦两位了，请坐”

。

待金光洙二人在沙发上坐下后，崔正源才慢慢坐回老板椅中。

按理说，对方做为年龄超出自己一轮还多的长辈，崔正源理应坐到下面。

与他们当面交谈，甚至是坐到下首位置，才是真正的礼仪。

但是没办法，谁让自己的年龄太小了，如果双方处在平等位置上，自己的气势太弱，压制不住二人。