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第215章 炼钢厂新员工（第1页）

把愣神的工人们叫回神，将他们随机分成几十人的班组。

每个工作人员带领着一队班组来到一条生产线前，介绍道：“这里是矿石筛选设备，原石会在这里被碎开，经过筛选后，铁矿石会被送入熔炉中加工。”

“你们先看着蜜蚁工作，有什么问题可以直接问我，在你觉得了解一二后，我会让他上去试岗，在没问题后这个岗位就是他的了。”

工作人员讲解的非常简单明确，工人们听了一遍就明白了，因此后面站着的人就向前面挤去了，他们心里有些焦急。

好在这点后骚动被工作人员压下了。

操作机器活很简单看了几遍有些人就知道个大概了，于是他们就举手了报告说试试。

工作人员点头同意，并让忙碌的蜜蚁们退到一旁看着，好让那些工人上前试试。

工人们为了美好的未来非常用心，一边仔细听工作人员的教导，一边小心操作，机械正常运行。

工作人员看他能够正常操作，就准备带领着剩下的人去下一个岗位，走之前还说道：“你们初次上岗，我们不要求你质量和产量，只要你不出错就行，心态放轻松，明白吗？”

那人连忙说是，他心里知道只要不出错这个岗位就是他的了。

看他有些兴奋工作人员提醒道：“还有安全第一，你们的新生活才刚刚开始，要注意安全。

对了你身边的蜜蚁会看着你，你要是做错了什么它们会阻止你，到时候别害怕，它们不会伤害你。

这边还有本手册，上面写着你这个岗位上的各种知识，有空看一下。”

看到那人点头后才带着剩下的人去下一个岗位，随后重复如此操作，很快就把工人们分配完毕。

如此工作人员就开始在生产线上巡查，如果看见问题他就会上去纠正，也有人主动向他们询问工作上的各类问题。

在这方面工人们表现出非常高的积极性，毕竟他们算是有了稳定的工作，日后也不用再担心吃了上顿没下顿的问题了。

时间在忙碌的过程中总是过的很快，时间到了中午，每个班组的工作人员将工人们叫停，集合在一起准备吃饭。

在工人们离岗后蜜蚁们接手了他们的工作，继续生产。

而工人们被带领到一间食堂，内部还专门为工人们加装了空调，让其在吃饭的时候免受高温困扰。

食堂样式和灾前差不多，一处领饭的地方和一排排餐桌座椅。

众人排队挨个领取饭盒再找地方坐下吃饭，表现的非常有秩序。

在吃完饭后将饭盒放到指定位置后，工作人员告诉他们有一段休息时间。

这反而让工人们有些不安，他们可没忘了在之前的避难所中，不努力工作的话，可能第二天就不要他了，因为需要工作的人太多了。

工作人员只能再次安慰他们，说这是避难所的规定，安心休息就是。

但结果是工人们在休息时间坐立难安，根本就没法好好休息。

终于到了上工的时间，工人们有序的回到岗位继续工作。

下午的工作出了一些小问题，由于炼钢厂中温度高，在下午工作的时候出现了脱水现象，但是他依旧在岗位上坚持工作。

好在工作人员发现及时让其补充水分和休息一段时间，只是那名工人却表现出抗拒行为，说什么：我还能干，别辞退我之类的话。

这明显是过度担心了，工作人员只能慢慢安抚，说不会辞退他，你们这种状况也在考虑之中，如果觉得热了渴了，就去餐厅休息补充水分。

这话也对其他人说了，还是那句话：“你们是第一天工作适应为主，如果真的不适应高温环境，我们也会安排其他工作给你们，你们要记住安全第一。”

工作到下班，先带领着工人们去吃饭，在吃完饭后，工作人员宣布他们每个人获得贡献值。

由于都是新人，没有一条生产线完成指标，所以贡献值获取也相应的减少。

工人们闻言并没有太大反应，合情合理，反而是有饭吃，还有贡献值拿已经很不错了，他们还想说什么？

其实他们都以为只有饭吃没有贡献值了。

报告结束，坐上运输车返回居住区，在下车前工作人员告诉他们，明天准时到这里集合。

听到这话工人们欢天喜地的回去了。

心情愉悦的他们回去后和周围的人大谈他们的见闻，而周围的人也十分好奇，避难所的工作倒地怎么样。