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第63章 扩大影响力（第1页）

‘去自动化’并不是唐士哲的一时冲动，而是经过深思熟虑后作出的决定。

现在的泰坦环保是什么状态？

现在的泰坦环保所有的生产全都是机械化！

所有车间内没有一名工作人员！

估值五百亿美刀的泰坦环保算上各地实体店的员工，竟然只有不到四千名的员工！

月收入上百亿的超级公司竟然只有四千名员工！

试问，一旦出现危机，国家会为了这四千人的工作岗位救你么？不会！

试问，一家四千人的公司能在这个州、这个国家有多少真正的影响力？很少！

但是唐士哲的去自动化就不同了！

虽然这样一来使得成本上升了不少，但是不要忘了泰坦环保的拳头产品‘净化之树’的净利润可是达到了百分之三千四！

！

！

从这利润中拿出一部分来转换成人员成本，虽然挣得钱少了，但是获得的社会影响力将会大大增加！

在泰坦环保宣布去自动化后，立刻开始对外提供了大量的工作岗位！

原本用机械臂将净化之树安装到花盆中的步骤现在由一千五百名员工去完成！

计件工资，每件给他们一块软妹币！

（三班制）

如此一来，每棵净化之树的成本仅仅上涨了一块软妹币！

原本用机械臂填专用土的工作，现在也全部换成人力！

因为工作流程复杂，这个岗位现在需要三千名员工！

每件给他们两块软妹币！

每棵净化之树成本再次上涨两块。

原本给净化之树安装防挤压外壳的工作，也全部换成人力！

再次增加了一千五百个工作岗位！

每件一块钱！

净化之树的成本再次上升了一块。

而园区内再招三百名安保人员、二百名保洁人员兼园丁、二百名职工食堂工作人员、一百名车辆维修保养工人.....