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第93章 新官上任振聋发聩（第2页）

“领导不称职是肯定的，但是大家的产品质量意识缺乏，忽视了食品饮品安全的重要性这才是根本所在~”

林峰继续道：

“质量是企业的生命，它是万丈高楼的地基，忽视质量就等于谋财害命，这样的厂子不倒闭人神共愤！”

话音落下，举座默然，众人脸上皆有羞愧之色。

良久之后，

女代表发言道：“林厂长，你讲的道理我们都听懂了，我们也愿意好好干，可是现在一分钱都没有，我们活不下去了啊~家里小孩的奶粉钱都没有了~

还有就是听说厂子现在是私营企业了，那我们是不是就不算国企职工了？我们的铁饭碗也端不成了？

另一个职工代表也点头附和道：“我们可是国营企业的正式职工，厂子垮了国家都得养着我们~”

“钱不会凭空从天上掉下来，必须依靠我们的双手去挣，把厂子搞起来，产品卖出去，厂子效益越好，大家收入越高，

个人业绩越好，报酬就越高~你的自身价值的高低决定你收入的上限~大锅饭铁饭碗，平均主义必须彻底打破~全厂职工只有一个身份，那就是合同制职工~”

继续扫视了一遍会场朗声继续道：

“厂子账上没有钱，所欠3个月的工资，我个人先可以垫上~过往的我不再追究，但是从今天起全场必须紧急行动行动起来，

技术科三天之内必须拿出新的产品方案，销售科提前去维护好之前的销售渠道，设备动力科检测维修好设备；

质检科做好品质方面的培训，车间在编工人做好生产操作培训，没事可干的就搞环境卫生；

做不好的部门负责人就地免职，能者上，庸者下，平者退，我们需要一大批想干事能干事，干成事的基层和中层干部；

表现优秀的员工可以晋升为干部，表现优秀的中基层干部可以破格提拔为高层干部，不拘一格，英雄不问出处。

再过两三天，种植基地就要采收了，需要大量人手~曼君，通知基地张大牛过来对接，抽调闲散人员去种植基地干活，

不愿干的就地辞退，我们不养闲人。”

轰~

林峰的讲话如一声声惊雷滚过全场，所有人均被震撼得无以加复，之前他们从未听过这种雷霆万钧但又非极具鼓动性的言论。

他们都在细细品味着每一句的话分量。

这个厂长有点猛啊！

会议室外等候的职工们显然也都听见了林峰振聋发聩的发言，群情顿时激昂起来。

“林厂长讲得好啊，我们都愿意跟着你好好干~”

“对，我们就需要这样一个敢想敢拼的带头人~火车快不快，全靠车头带~”

“林厂长，你说话算数嘛？工资今天能发吗？”

“是啊，人是铁饭是钢，要干事总要先填饱肚皮吧？”

“听说林厂长才18岁，还是个小屁孩，毛都还没长齐，能行吗？嘻嘻~”

“嘘，找死啊，小声点，姑且看看他能否屙起一丈二尺高的尿！”

“……”

“大家让一让~”

就在大家议论纷纷之时，邱曼君提着一个麻袋走进了会议室，将麻袋交给了林峰。

哗啦啦~

林峰拎起麻袋就将十多摞百元大钞倒在了会议桌上，

“劳动人事科许科长，准备劳动合同和三个月的工资表，签完合同的就算工厂正式职工了~”

“财务科乌科长，准备发钱！”

“我承诺的我现在兑现，我要求的你们也必须兑现，否则别怪我不讲情面~”

轰~

全场顿时一片炸裂之声。