书迷楼

手机浏览器扫描二维码访问

第61章 激励制度人性阳谋（第1页）

“只要获得黑铁，白银，以及黄金三个待遇的评估，就可以得到衣食无忧，高级住宅的待遇。”

“如果能够脱颖而出，得到黄金待遇，在这个待遇之上，还会获得三个绝对的配偶选择权、以及成为强化者、加入军方，不断变成，万人之上的机会。”

“这是真正改变命运的机会！”

“黄金待遇、我一定要得到！”

无数人眼神狂热，都在心中疯狂呐喊。

“黄金待遇概率不大、”

“那白银，和黑铁总是可以的吧？”

“三万人选一千人，希望还是不小的，嘎嘎嘎冲…”

“干就完了～”

“万一成为了白银，甚至是黄金待遇那可真是一飞冲天了！”

一道道情绪激动，此起彼伏，不绝于耳的声音，充斥在人群…人海之中，…

所有人都是一副，激情满满，跃跃欲试，干劲十足的样子。

白狼等军方高手，见此情况，目露满意之色，对于洛长官的决策心中更是升起了浓浓的钦佩。

采用“强权”

以及“激励”

结合型制度，

总要比单纯的强权霸道要好得多。

从

待遇、

配偶、

变强…

从三个人性渴望的角度激励众人，效果可以说是相当的好！

没有人不渴望拥有好的生活待遇，

没有人不渴望拥有更好的配偶，

没有人不渴望变强，成为真正的强者…

从人性的角度来说，所有人都无法，完全摆脱这三个欲望！

只要优秀肯干，付出汗水努力就可以拥有美好的生活。

这样的政策，可以让人充满激情，自发自愿，全力以赴的付出劳力。

这样的激励政策，说是阳谋也不为过了。