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32 裁员三（第6页）

她去洗了洗手，打开水龙头，激烈的流水声却掩不住耳中血流澎湃。

必须全力撑着、修改程序，直到公司走到最后一刻。

她不到黄河心不死。

回到办公室，阮思澄又算了算账。

公司还剩200万，自己还有一些存款，大约60万，一共260万。

目前开销是一个月100万左右，刚才陈一非说了，他不拿工资，自己也不拿工资，每月能少花8万，再……裁员，一个月，一个月少花27万，够挺4个月。

她开始拟裁员名单。

一边哭一边写，眼泪打湿了纸。

明明说好，大家都是一家人的。

明明说好，大家永远不分开的。

明明说好，一同经历一轮一轮融资成功时的喜悦，一同感受一份一份收购报价飞来的快-感，一同阅读媒体的夸赞、医生的好评、患者的感激，一同到纳斯达克去听上市时的那声敲钟。

结果，才走几步，就又要经历离别。

而且这回，不同于钱纳、贝恒，那些兄弟姐妹什么都没做错。

阮思澄手慢慢地写，一笔一划，好像要将每个名字永永远远记在心里。

张升……

陈师良……

樊胜男……

吴九如……

财务专员、市场专员、产品经理、UI设计、软件工程师、机器人工程师……

终于，凑到27万。

一共裁了3个行政、两个产品经理、一个UI设计、6个工程师、两个经理，14人。

…………

阮思澄在办公室里拖着、等着。

她心头有千钧重物。

它们就在水面以下孜孜窥视，既不浮出来，也不沉下去，就只是盯着她。

那重物的下面像还拴着什么，如果真提起来，就不得不面对比之前的重物大得多的东西。

那是“裁员”

背后所象征的失败。

然而逃避不能解决任何问题。

终于，阮思澄咬咬牙，站起来往出走，速度极快，步步生风，不允许自己有一丝一毫反馈，对着外面格子间的某工程师，说：“张升，来一趟会议室。”

“啊？哦……”

张升是个典型码工，30多岁已经半秃，每天穿着连帽衫、牛仔裤，以前是学C加加的，为了跟上时代步伐痛下决心转做AI，连孩子都没顾上要。

会议室里，阮思澄的手指冰凉，说：“陈升，我想你也已经听说，产品目前不太准确。”

陈升说：“我知道。

刘经理刚说了，大家都得过去帮忙，争取早日解决问题。

我OK的，会努力，今晚开始看心脏书。”

阮思澄心又悲又凉：“不是这个事情……陈升，公司账上没资金了，目前只能再挺两个月了，刚刚……已经决定裁员。