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第167章 广泛认可（第2页）

我的初衷非常简单，就是想起到一个示范作用，让更多的企业能够效仿这种方法去执行。

如果真的能够实现，那么所有的打工人们将会感受到前所未有的幸福，整个社会也会因此而呈现出一种前所未有的和谐氛围。

霍老接过我递上的资料后，先是快速地翻阅了一下，然后又闭上眼睛，似乎在沉思着什么。

过了好一会儿，他才缓缓地睁开眼睛，长长地叹了一口气，说道：“论及胸怀这一方面，我等确实不如你啊。”

我见状，正准备摆手表示谦逊，并说上两句客气话，却被霍老抬手制止了。

他接着说道：“你们这套方案，虽然看似将大部分利润都分配了出去，但实际上却完成了整个经济活动的循环。

这样一来，广大员工们既有了一定的经济能力，又没有了后顾之忧。

如此一来，他们必定会加大消费力度，而买房对于华夏人来说，简直就是一种深入骨髓的执念。

所以，这必然会反过来促进房地产行业的发展。

此外，有了带薪假期，员工们自然会选择出去旅行，这无疑又会促进旅游业以及运输行业的繁荣。

不得不说，这确实是一个相当完美的将企业发展与社会进步相结合的方案啊。”

霍老真不愧是商业上最成功的人物，看事情总能直击事物的本身逻辑。

霍叔听完之后，频频点头，表示非常赞同我的观点。

然而，坐在一旁的小霍先生却眉头紧皱，似乎对我的说法有所质疑。

他思考片刻后，开口问道：“这样一来，岂不是给其他资本家做了嫁衣，让他们有机会赚取更多的钱财吗？”

霍老听到小霍先生的问题，也转过头来，将目光投向了我，似乎在等待我的回答。

我稍作思考，然后有条不紊地解释道：“首先，市场繁荣是我们都希望看到的局面。

一个繁荣的市场意味着更多的机会和发展空间，这对整个行业都是有益的。”

我接着说：“其次，在我们的主业方面，如果其他企业不跟进我们的做法，那么他们就很难与我们竞争。

通过这样一套机制，我们可以在各个层面上进行筛选，从管理层到最普通的员工，都能够选拔出最优秀的人才。

在这种情况下，其他企业想要与我们竞争，恐怕会相当困难。”

我顿了一下，继续说道：“另外，在其他行业也是如此。

比如说，有一家我们企业的股东生产彩电，他的产品在性能、外观和价格上都与脚盆的彩电相差无几，只是知名度稍逊一筹。

但是，如果突然有消息传出，他是这几家企业的股东，那么民众对他的彩电会不会产生一种天然的好感呢？”

我看着小霍先生，微笑着等待他的回应。

他们听后纷纷表示赞同，不断地点头称是。

在这样热烈而友好的氛围中，我们愉快地交谈了足足两个多小时。

终于，霍老做出了决定，他爽快地拍板道：“好啦，就这么定了！

我决定给你们每家公司都投入1%的股份。”

这个决定让我们都感到非常惊喜，因为这意味着我们将与霍老的企业建立更紧密的合作关系。

不仅如此，霍老还特别提到，这1%的股份将以现金入股的方式进行，这无疑为我们的公司注入了一笔宝贵的资金。

更让人兴奋的是，霍老还表示会从他的企业中抽调一批经验丰富的人员过来，帮助我们的公司发展壮大。

这些人员将由我们公司自行安排职位，而霍老则承诺不会过多干涉他们的工作。

这对于正处于筹备阶段的我们来说，简直是雪中送炭啊！

公司目前正急需各类专业人才，霍老的这一举动无疑解决了我们的燃眉之急。

我激动得连忙答应下来，并对霍老的大力支持表示由衷的感谢。

这次与霍老的会面，不仅让我们收获了宝贵的股份和资金，更重要的是得到了他的信任和支持，这对我们公司未来的发展具有极其重要的意义。