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第171章 国企改革下（第2页）

企业拥有更多经营自主权，能够根据市场需求自主决策生产经营活动，市场竞争意识和创新意识明显增强。

企业内部管理逐步科学化、规范化，劳动用工、分配制度等改革激发员工积极性和创造性，提高企业生产效率和经济效益。

5.2

国有经济布局优化

“抓大放小”

战略实施使国有经济布局得到优化。

国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，增强国有经济在这些领域的控制力和影响力。

国有小企业通过改制放开搞活，提高市场竞争力和生存能力，促进多种所有制经济共同发展。

5.3

经济增长贡献提升

国有企业改革推动企业发展壮大，对经济增长的贡献不断提升。

改革后的国有企业在技术创新、产业升级等方面发挥重要引领作用，带动相关产业发展。

同时，国有企业经济效益提高，上缴税收增加，为国家财政收入增长做出重要贡献。

六、对国企改革的启示

6.1

加强国有资产监管

建立健全严格规范的国有资产监管制度，完善资产评估、产权交易等环节的监管机制，加强对国企改制、资产重组等活动的全过程监督，防止国有资产流失。

利用现代信息技术，建立国有资产监管信息平台，实现实时动态监管，提高监管效率和透明度。

6.2

完善职工权益保障机制

在国企改革过程中，充分考虑职工利益，完善职工权益保障机制。

建立健全社会保障体系，扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平，为下岗职工提供基本生活保障。

加强再就业服务，开展职业培训、就业指导等工作，帮助下岗职工实现再就业。

同时，畅通职工利益诉求表达渠道，维护职工合法权益。

6.3

注重企业长远发展

国有企业作为国家经济的重要支柱，肩负着推动经济发展、保障国家利益的重要使命。

因此，国有企业必须树立正确的发展理念，不能仅仅局限于短期利益的追求，而应兼顾短期利益与长期利益，注重企业的长远发展战略规划。

为了实现这一目标，国有企业应加大技术研发投入，不断提升自身的技术水平和创新能力。