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第60章 盟约初定风送暖紫袍加身权柄增（第2页）

这天上午，他刚处理完几份部门文件，总监秘书的内线电话就打了进来，通知他即刻到赵德柱总监办公室。

“赵总，您找我？”

李班加走进办公室，发现赵德柱正满面春风地泡着茶。

“小李啊，来，坐。”

赵德柱亲自递给他一杯热气腾腾的龙井，这待遇，已经快赶上“御赐茶水”

了，“今天叫你来，是有一件大喜事要当面通知你。”

李班加心中一动，隐隐猜到了几分。

赵德柱呷了口茶，笑着说道：“经过公司管理层决议，并报请总裁批准，从即日起，你新媒体创新部部门经理的‘暂代’二字，正式去掉！

恭喜你啊，小李，现在是名正言顺的P8级部门经理了！

相关的任命红头文件，HR下午就会发出。”

P8！

正式任命！

尽管早有心理准备，但当这一刻真正来临时，李班加还是感到一阵心潮澎湃。

这不仅仅是一个称谓的改变，更代表着公司高层对他个人能力和新媒体创新部价值的全面认可！

也意味着他将拥有更大的决策权、更充足的资源调配能力，以及更广阔的施展抱负的舞台！

“多谢赵总的信任与栽培！

我一定不会辜负公司对我的期望！”

李班加站起身，郑重地向赵德柱鞠了一躬。

“好好干！”

赵德柱欣慰地拍了拍他的肩膀，“新媒体创新部，我是寄予厚望的。

你这块‘试验田’，不仅要自己高产，还要把经验推广出去，带动整个公司的创新氛围。”

几乎在赵德柱话音落下的同时，李班加脑海中的系统也传来了贺喜的纶音！

【叮咚——！

恭贺陛下！

龙袍加身（P8正式任命），权柄日盛！

天恩浩荡，御印昭彰！

】

【陛下已正式晋升为“新媒体创新部P8级部门经理”

，部门管辖权及资源调配权限得到现实层面全面认可与巩固！

】

【奖励结算：】

【【君威】+30点！

当前总君威：307点！

（紫袍玉带，不怒自威！