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第61章 平台风云献良策智囊初成辅国章（第1页）

十二月中旬，申城的冬季日渐寒冷，但公司内部，一股关于“新兴社交平台流量冲击与应对”

的讨论热潮，却在悄然升温。

各大业务部门都感受到了这股新媒体浪潮带来的压力与机遇，一时间，各种分析会、研讨会层出不穷，但大多是雷声大，雨点小，缺乏真正有深度、能落地的解决方案。

新媒体创新部内，李班加刚刚送走了前来“取经”

的产品研发部经理钱学森。

钱学森对他们团队为“青年社交APP”

内测阶段设计的新媒体预热方案赞不绝口，尤其是孙倩提出的几个针对Z世代用户的病毒式传播点子，让他大呼“专业”

。

与IT部的SOP试点项目，在王萌萌的耐心跟进和高建明经理的默许下，也小步快跑地推进着，初步展现了流程优化带来的效率提升。

李班加的P8部门经理位置早已坐稳，【国库】里的银两也突破了2000大关，一切似乎都在向好的方向发展。

他甚至开始琢磨，是不是该用那枚珍贵的【天命点】来搞点什么“大动作”

了。

然而，平静的湖面下，往往暗流汹涌。

这天，赵德柱总监一脸凝重地将李班加叫到了办公室。

“小李，你对最近崛起的那几个新兴社交平台，比如‘瞬影’、‘声浪’这些，有什么看法？”

赵德柱开门见山。

李班加心中一动，知道“正事”

来了。

这些平台以其独特的短视频、音频社交模式，在年轻用户群体中迅速蹿红，对公司现有的流量池和用户粘性都造成了不小的冲击。

公司高层最近为此开了好几次战略研讨会，据说争论激烈，但始终没拿出什么有效的应对之策。

“赵总，这些新兴平台，我一直有关注。”

李班加沉吟道，“它们的崛起，既是挑战，也是机遇。

挑战在于用户时间被进一步瓜分，我们的传统获客和留存方式面临失效风险；机遇则在于，如果我们能及时抓住这些平台的红利期，或许能开辟新的增长曲线。”

赵德柱赞许地点点头：“你说到点子上了。

公司高层对这件事非常重视，也听取了不少部门的意见，但总感觉……隔靴搔痒。

上次你在季度评选会上的表现，几位副总裁都印象深刻，特别是张副总，点名表扬了你们部门的创新思维和战略眼光。”

他顿了顿，目光灼灼地看着李班加：“所以，我想听听你们新媒体创新部的专业意见。

你们部门，能不能就‘如何应对新兴社交平台冲击，并化危为机’这个议题，拿出一份有深度、可落地的分析报告和战略建议？这可不是部门级的小打小闹，而是关系到公司未来几年市场布局的‘国是’啊！”

“国是！”

李班加心中一震，随即涌起一股强烈的兴奋感。

这无疑是赵总监乃至公司高层对他和新媒体创新部的巨大信任！

从负责部门项目，到参赞公司“国是”

，这可是质的飞跃！

“赵总，承蒙错爱！

我们新媒体创新部，愿为公司分忧，鞠躬尽瘁！”

李班加立刻立下“军令状”

。

“好！

有你这句话，我就放心了。”