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第35章 考核加淘汰（第2页）

朱元璋双眼放光连连赞叹。

在他眼中，这套办法简直将人的行为把握得精准无比堪称绝妙，并且十分投合他的心思。

他从心底就排斥无端提升那群官员的薪资。

然而，这种方法则与众不同，设置了前提条件。

要是想得到这份奖励，就必须努力做事，以此避免家族遭受风险，并且过上体面的生活，进而获取奖励。

如此一来，完全可以预见——

官员们定将空前展现出做事的激情。

同时，这种方法悄无声息地分裂了官员这个群体，达成了权力制衡的效果。

毕竟，如果想要取得那份奖励，就必须在同僚中表现得更优秀。

于是，每一个同僚都成为了竞争对手。

大明政府的运作效率必然会像被注入强心针一样急剧提升！

一旦官员们把工作做好，百姓得以受益，再去给予奖励也是天经地义的事情。

毕竟，“让马跑起来就得给它草吃”

这个道理，朱元璋是清楚明白的。

但眼下朱政把这个规则改成先让马跑，等跑得好了再给它草，这样一种压榨性的手段，却深合朱元璋心中偏见，让他连声叫好，甚至有拍案称奇之意。

而朱标对此也是洞察得十分清楚。

只是他与朱元璋性格不同，这种强制激发竞争、过度压榨的手法令他觉得未免太过苛刻。

原本他的计划就是给官员们加薪，可是现在，他们原本该合理享有的薪酬上涨机会被改成了努力才能获得的奖赏，这就完全不同了。

要知道，奖励从来不会惠及所有人，只有少部分人能享用。

官员们绝不愿意眼睁睁看着同事风光得意，而自己却穷困潦倒，受到家人的轻视与埋怨。

这必然会引发激烈的竞争。

此时此刻，朱标似乎已经预见到未来大明朝廷的情景——所有官员全力以赴处理政务，而最讽刺的是，当他们的努力得到回报时，还要感恩那是“额外”

的奖金，而非他们应有的工资。

一想到这儿，朱标不由自主地用审视魔鬼的眼神打量着满面无害笑容的朱政，自己的弟弟真是让人刮目相看！

不过，朱标又随即联想到一个问题：那些没能得到奖励的人如果消极应对，选择躺平，甚至尝试钻营捷径又该如何应对？毕竟奖励终究只会降临少数人身上。

当下朱标忍不住把这个疑惑提了出来，朱元璋听了也皱起眉头，看向朱政，想看看这个小子能提出什么样的解决方案。

对于朱标的疑问，朱政莞尔一笑，随后回答道：

“太子殿下想得太多了，这个问题并不在于个人意愿的问题，而是必须去做，不然就只有死路一条。”

“解决方法很简单，也就是我刚刚提到过的后半部分：考核加淘汰！”

“何为考核加淘汰呢？”

“每年都要根据官员们的工作表现做全方位的考察，其中关键的部分……”